안녕하세요! 오늘은 실업급여 에 대해 알려드릴게요. 실업급여 는 실업 상태에 있는 분들을 지원하기 위해 제공되는 혜택입니다. 이 글에서는 실업급여 를 받을 수 있는 대상과 신청 방법에 대해 알려드릴거에요.
기준 1: 180일 이상 피보험자로 근무 후 비자발적 이직 또는 실직한 경우
- 퇴직 전 18개월간 180일 이상 근무한 경우에 해당합니다.
기준 2: 적극적인 재취업활동을 하는 사람
- 근로의 의사와 능력을 가지고 적극적인 재취업활동을 하는 사람이 실업급여 대상자 입니다.
기준 3: 1주 소정근로시간 15시간 미만, 소정근로일 2일 이하인 근로자
- 이 경우에는 퇴직 전 24개월간 180일 이상 근무한 경우여야 합니다.
기준 4: 일용근로자
- 일용근로자의 경우 수급자격 인정신청일 이전 1개월간 일한 일수가 10일 미만이거나, 수급자격 인정신청일 이전 14일간 연속하여 근로내역이 없을 경우 수급요건이 추가됩니다.
계속 근로란?
계속 근로로 인정되는 경우는 다음과 같습니다.
- 상용 근로자에서 65세 이후 일용근로자로 이직한 날과 일용근로자로 근로를 처음 시작한 날 사이에 단절이 없어야 합니다.
- 일용근로자에서 65세 이후 상용근로자로 이직한 날과 상용근로자로서 근로를 시작한 날 사이에 단절이 없어야 합니다.
- 일용근로자에서 65세 이후 일용근로자로 65세 이전 일용근로자로 근로를 한 마지막 날과 65세 이후 일용근로자로 근로를 시작한 날 사이의 근로공백이 10일 미만이어야 합니다.
실업급여 수급기간
수급기간은 적어도 120일에서 최대 270일까지로 결정되며, 나이와 고용보험 가입 기간에 따라 달라집니다. 수급기간은 퇴직일 다음날부터 제대로 12개월 내에서만 지급됩니다. 예를 들어, 6개월간 실업급여 를 받을 수 있는 대상자인데 7개월째에 신청하면 실제로 받을 수 있는 기간은 5개월이 됩니다.
실업급여 신청방법
- 자격상실확인서 및 이직확인서를 고용센터에 제출
- 퇴사한 회사에서 처리를 해주나, 제출 확인은 개인의 몫입니다.
- 구직등록하기
- 구직대상자는 직접 등록해야 합니다.
- 온라인 교육수강
- 구직활동 등록 후 자격에 대한 교육과정을 받게 됩니다.
자주 묻는 질문
- 실업급여 대상 및 계속 근로에 대한 내용은 본문 참고
- 수급기간 및 실업급여 신청방법에 대한 자세한 내용은 본문 참고
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항목 |
내용 |
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실업급여 대상자 조건 |
- 180일 이상 피보험자 |
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계속 근로 조건 |
- 근로간 단절 여부 확인 |
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실업급여 수급기간 |
- 120일 ~ 270일 범위 내에서 결정 |
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실업급여 신청방법 |
- 자격상실확인서 및 이직확인서 제출 |
실업급여 는 일정 기준을 충족하는 분들에게 제공되는 혜택이며, 신청은 자격상실확인서와 이직확인서 제출, 구직등록, 온라인 교육수강을 통해 가능합니다. 실업급여 를 받을 수 있는 대상과 신청 방법에 대한 자세한 내용은 본문에서 확인해보세요.