이번에 소개해드릴 내용은 두리누리 지원 기간 에 관한 정보입니다. 이 제도는 소규모 사업장의 근로자와 사업주를 위한 보험료 지원 제도로, 경제 어려움을 겪고 있는 사람들에게 도움이 되고 있습니다. 두리누리 지원 기간 은 2018년 1월 1일부터 시작되었으며, 최대 36개월까지 지원이 가능합니다. 소규모 사업장에서 일하시는 분들은 꼭 이 제도를 활용하여 안정적인 노동 환경을 만드는데 도움을 받을 수 있습니다.
두리누리 지원 기간과 지원 내용
두리누리 지원 기간은 2018년 1월 1일부터 시작되었으며, 신규가입 근로자와 기 가입자를 합산하여 최대 36개월까지 지원됩니다. 이 제도는 고용보험과 국민연금 보험료의 80%를 지원하여 소규모 사업장에서 근로자의 부담을 덜어주는 목적으로 시행됩니다.
누구를 위한 지원인가요?
두리누리 지원은 다음과 같은 조건을 만족하는 대상자를 위해 제공됩니다:
- 근로자 수가 10명 미만인 사업장
- 근로자의 월평균 보수가 260만 원 미만인 신규가입 근로자와 그 사업주
- 신규가입자는 직전 6개월 동안 고용보험과 국민연금 자격을 취득한 이력이 없어야 합니다.
- 연 종합 소득이 4300만 원을 초과하거나 재산의 과세표준이 6억 이상인 경우에는 지원 대상에서 제외됩니다.
어떻게 신청하나요?
두리누리 지원을 신청하는 방법은 간단합니다. 신청은 4대 사회보험 정보연계센터에서 가능하며, 두리누리 보험료 지원 메뉴에서 신청할 수 있습니다. 서면 신고 방법 또한 가능하며, 신청서류를 작성하여 사업장 소재지 관할 근로복지공단 또는 국민연금공단 지사에 제출하면 됩니다.
지원금액은 어떻게 계산되나요?
지원금액은 사업주 부담분과 근로자 부담분의 80%가 지원됩니다. 예를 들어, 월평균 보수가 200만 원인 경우, 지원금액은 총 17만 6800원으로 계산됩니다. 자세한 내용은 아래 표에서 확인하실 수 있습니다.
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구분 |
고용보험 지원 |
국민연금 지원 |
지원금 합 |
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사업주 부담액 중 |
18,400원 |
72,000원 |
90,400원 |
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근로자 보인 부담 중 |
14,400원 |
72,000원 |
86,400원 |
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합계 |
176,800원 |
두리누리 지원 기간 은 소규모 사업장의 근로자와 사업주를 위한 소중한 제도로, 근로자의 부담을 덜어주고 경제적으로 불안한 시기에 도움을 주고 있습니다. 근로자 수가 10명 미만인 사업장에서 일하시는 분들은 꼭 이 제도를 활용하여 보다 안정적인 노동 환경을 만들어보세요.
- '두리누리 지원 기간 '은 2018년 1월 1일부터 시작되어 최대 36개월까지 지원되는 소규모 사업장을 위한 보험료 지원 제도입니다.
- 대상자는 근로자 수가 10명 미만인 사업장에서 월평균 보수가 260만 원 미만인 신규가입 근로자와 사업주입니다.
- 신청은 4대 사회보험 정보연계센터에서 온라인으로 가능하며, 서면 신고 방법도 있습니다.
- 지원금액은 사업주 부담분과 근로자 부담분의 80%가 지원되며, 자세한 금액은 표를 참고하세요.
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소규모 사업장에서 근무하시는 분들에게 꼭 알려드리고 싶은 정보인 두리누리 지원 에 대해 알아보았습니다. 이 제도는 근로자 수가 10명 미만인 사업장 에서 월평균 보수가 260만 원 미만인 신규가입 근로자와 사업주를 위한 것이니, 지원 대상에 해당하신다면 신청해보세요. 두리누리 지원 은 사업주 부담분과 근로자 부담분의 80%를 지원하고 있어, 경제적으로 도움이 될 것입니다.